Monday, 17 Jun 2024
Tiền Tệ Tin Tức

1 giờ làm thêm ở Nhật được bao nhiêu tiền? Du học sinh Nhật được làm thêm bao nhiêu giờ?

1 giờ làm thêm ở Nhật được bao nhiêu tiền là thắc mắc của nhiều bạn du học sinh khi có ý định đi làm tại Nhật Bản. Không có quy định cụ thể về mức lương 1 giờ làm thêm. Tuy nhiên mức tối thiểu mà mọi người nhận được khoảng 900 JPY/ 1 giờ. Sau đây Ngân Hàng AZ sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về vấn đề này.

Du học sinh đi Nhật được làm thêm bao nhiêu giờ?

Tình hình làm thêm giờ cho du học sinh ở Nhật Bản có thể thay đổi tùy theo quy định của từng loại visa và chính sách của chính phủ Nhật Bản. Dưới đây là một số thông tin tổng quan:

Số giờ làm thêm giờ: Giới hạn số giờ làm thêm giờ cho du học sinh ở Nhật Bản thường là 28 giờ mỗi tuần trong khoảng thời gian học. Và trong một tháng, du học sinih không được vượt mức thời gian tối đa cho phép là 100 giờ mỗi tháng.

Mọi người có thể làm nhiều công việc cùng một lúc, hoặc chính phủ cũng không quy định số buổi làm thêm. Tuy nhiên tuyệt đối không vượt quá giớ hạn là 28 giờ mỗi tuần.

1 giờ làm thêm ở Nhật được bao nhiêu tiền
1 giờ làm thêm ở Nhật được bao nhiêu tiền? Du học sinh Nhật được làm thêm bao nhiêu giờ?

Làm thêm vượt quá số giờ quy định tại Nhật có sao không?

Làm thêm vượt quá số giờ quy định tại Nhật Bản có thể gây ra hậu quả nghiêm trọng, bao gồm cả việc vi phạm pháp luật và bị trục xuất khỏi nước này. Nhật Bản áp dụng chính sách nghiêm ngặt về làm thêm và tuân thủ luật pháp là vô cùng quan trọng. Các hậu quả có thể xảy ra khi làm thêm vượt quá số giờ quy định:

  • Làm thêm vượt quá số giờ quy định là vi phạm pháp luật tại Nhật Bản. Cả người làm việc và người thuê làm việc (nếu có) đều có thể bị phạt tiền hoặc phạt khác theo luật lao động và nhập cảnh.
  • Nếu bị bắt làm việc vượt giờ và vi phạm luật nhập cảnh lao động, bạn có thể bị coi là trạng thái lậu lạc, điều này có thể dẫn đến việc bị trục xuất và cấm nhập cảnh vào Nhật Bản trong thời gian dài.
  • Việc vi phạm luật lao động và nhập cảnh có thể ảnh hưởng đến khả năng bạn được cấp visa hoặc thị thực trong tương lai. Không chỉ riêng ở Nhật Bản mà các quốc gia khác cũng vậy.

Để đảm bảo tuân thủ luật pháp và tránh các hậu quả nghiêm trọng, nếu bạn có ý định làm thêm tại Nhật Bản, hãy luôn tuân thủ số giờ làm thêm quy định và tìm hiểu kỹ về các quy định lao động và nhập cảnh hiện hành.

1 giờ làm thêm ở Nhật được bao nhiêu tiền?

Lương 1 giờ làm thêm ở Nhật tham khảo

Vậy 1 giờ làm thêm ở Nhật được bao nhiêu tiền? Lương 1 giờ làm thêm ở Nhật Bản có thể thay đổi tùy theo ngành nghề, vị trí làm việc, vùng địa lý và thời gian. Dưới đây là một số con số tham khảo về lương 1 giờ làm thêm ở Nhật Bản:

  • 1 giờ làm thêm của sinh viên du học tại Nhật dao động từ 800 – 1000 JPY/ 1 giờ
  • Tokyo: Tối thiểu 957 JPY/ 1 giờ
  • Osaka: Tối thiểu 917 JPY/ 1 giờ

Ngoài ra, vào những ngày nghỉ lễ, lương làm thêm tại Nhật Bản cũng sẽ được nhân 2, nhân 3.

Đối với lương tối thiểu tại Nhật Bản thay đổi theo từng vùng và được quy định bởi các chính quyền địa phương. Cụ thể, lương tối thiểu có thể dao động từ khoảng 800 – 1,300 JPY (yên Nhật) cho mỗi giờ làm việc. Tuy nhiên, vùng đô thị lớn như Tokyo thường có mức lương tối thiểu cao hơn so với các vùng nông thôn.

>> Tham khảo thêm mức lương làm thêm 1h dành cho du học sinh tại các quốc gia khác:

1 giờ làm thêm ở Nhật được bao nhiêu tiền
1 giờ làm thêm ở Nhật được bao nhiêu tiền?

Mức lương của du học siinh Nhật có cao không?

Đối với du học sinh tại Nhật Bản, mức lương 900 JPY (yên Nhật) trên một giờ có thể được coi là mức lương khá tốt. Đặc biệt nếu bạn không có nhiều kinh nghiệm làm việc hoặc kỹ năng đặc biệt. Mức lương này có thể đảm bảo cho bạn một mức sống tương đối thoải mái và trang trải các chi phí cơ bản.

Tuy nhiên, để đánh giá về việc có phải là mức lương cao hay không phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm:

  • Mức sống tại vùng địa phương: Mức lương của bạn cần phải phù hợp với mức sống tại vùng địa phương mà bạn đang sinh sống. Các thành phố lớn như Tokyo có mức sống cao hơn so với các vùng nông thôn.
  • Chi phí nhà ở: Nhà ở thường là một khoản chi phí quan trọng. Nếu mức lương của bạn đủ để trả tiền thuê nhà hoặc ký hợp đồng nhà ở, thì đó là điều quan trọng.
  • Nhu cầu tài chính cá nhân: Mức lương cần phải đảm bảo bạn có thể trang trải cuộc sống hàng ngày, học phí và các chi phí khác, và có thể tiết kiệm một phần tài chính.
  • Kỹ năng và kinh nghiệm: Nếu bạn có kỹ năng đặc biệt hoặc kinh nghiệm làm việc, bạn có thể có cơ hội nhận mức lương cao hơn.

Nói chung, mức lương 900 JPY/giờ có thể được coi là khá tốt đối với du học sinh tại Nhật Bản, nhất là trong giai đoạn ban đầu. Tuy nhiên, bạn nên xem xét cẩn thận và đảm bảo rằng mức lương này đủ để đáp ứng nhu cầu tài chính và mục tiêu của bạn khi sống và học tại Nhật Bản.

Cách tính lương làm thêm ở Nhật Bản

Lương làm thêm ở Nhật Bản thường được tính dựa trên số giờ làm việc và mức lương cơ bản được quy định bởi pháp luật hoặc chính sách của công ty. Dưới đây là cách thức chung để tính lương làm thêm tại Nhật Bản:

  • Xác định mức lương 1 giờ: Đầu tiên, bạn cần xác định mức lương cơ bản cho công việc của mình. Có nghĩa là xác định mức lương cho 1 giờ làm thêm.
  • Xác định số giờ làm thêm: Xác định số giờ làm thêm mà bạn sẽ làm trong thời gian cụ thể. Có thể làm thêm trong ngày nghỉ, kỳ nghỉ hoặc sau giờ làm việc chính.
  • Tính lương làm thêm: Mức lương làm thêm thường được tính bằng cách nhân số giờ làm thêm với mức lương cơ bản của bạn. Ví dụ: Nếu bạn làm đủ 28 tiếng trên 1 tuần, 100 tiếng trong 1 tháng. Với mức lương 900 JPY trên 1 giờ thì tháng đó bạn sẽ nhận được tối thiểu là 90000 JPY. Tương đương khoảng 15 triệu VNĐ
  • Phụ cấp và các khoản thưởng khác: Ngoài lương cơ bản và lương làm thêm, bạn cũng có thể được hưởng các phụ cấp như phụ cấp làm việc trong ngày nghỉ, làm việc vào buổi tối, làm việc trong ngày lễ, và các khoản thưởng khác.
1000 Yên bằng bao nhiêu tiền Việt?
1000 Yên bằng bao nhiêu tiền Việt?

Điều kiện để được làm thêm tại Nhật Bản

Để được làm thêm tại Nhật Bản, du học sinh cần tuân theo các điều kiện và quy định của pháp luật và chính phủ Nhật Bản. Dưới đây là một số điều kiện cơ bản mà du học sinh cần tuân thủ để được làm thêm tại Nhật Bản:

  • Có visa hợp lệ: Du học sinh cần có visa để được phép làm thêm theo quy định.
  • Tuân thủ giới hạn giờ làm thêm: Du học sinh cần tuân thủ giới hạn giờ làm thêm theo quy định của luật lao động và chính sách nhập cảnh của Nhật Bản.
  • Đăng ký làm thêm: Du học sinh cần đăng ký làm thêm tại tổ chức có thẩm quyền trước khi thực hiện làm thêm. Thông thường, đăng ký này sẽ được thực hiện qua trường đại học hoặc trung tâm làm thêm.
  • Không làm việc trong ngành nghề cấm: Có những ngành nghề và công việc đặc biệt mà du học sinh không được phép làm thêm theo quy định. Ví dụ, làm việc trong ngành giải trí hoặc các công việc có khả năng gây ảnh hưởng đến mục tiêu học tập.
  • Tuân thủ các quy định và luật pháp khác: Du học sinh cần tuân thủ các quy định và luật pháp khác liên quan đến lao động và nhập cảnh tại Nhật Bản.

Công việc phù hợp cho du học sinh Nhật

Công việc phù hợp cho du học sinh tại Nhật Bản có thể phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kỹ năng, ngành học, mức độ linh hoạt thời gian, mức lương và mục tiêu học tập. Dưới đây là một số công việc mà du học sinh có thể xem xét:

Dạy tiếng Việt

Nếu bạn có khả năng sử dụng tiếng Việt thành thạo và có kiến thức về ngôn ngữ này, bạn có thể làm công việc dạy tiếng Việt cho người Nhật. Bạn có thể làm việc tại nhà riêng hoặc tại các trung tâm dạy học ngoại ngữ.

Ưu điểm:

  • Công việc dạy tiếng Việt cho người Nhật sẽ giúp bạn tương tác với người Nhật, hiểu rõ hơn về văn hóa và ngôn ngữ của họ.
  • Công việc này giúp bạn phát triển kỹ năng giảng dạy, truyền đạt kiến thức và giao tiếp hiệu quả.
  • Bạn có thể tự quyết định thời gian và mức độ làm việc, tùy theo lịch học của bạn.

Trợ giảng tiếng Nhật

Nếu bạn đã nắm vững tiếng Nhật, bạn có thể trở thành trợ giảng tại các trường học hoặc trung tâm dạy ngoại ngữ. Bạn sẽ cần giúp giáo viên chính trong việc giảng dạy, tạo tài liệu học và hỗ trợ học sinh trong quá trình học.

Ưu điểm

  • Làm việc với giáo viên chính và hỗ trợ trong việc dạy học sẽ giúp bạn nâng cao khả năng sử dụng tiếng Nhật và tiếp xúc với ngôn ngữ hàng ngày.
  • Giúp bạn hiểu rõ hơn về hệ thống giáo dục Nhật Bản và quá trình dạy học tại đây.
  • Bạn có cơ hội giao tiếp và làm việc với học sinh Nhật, giúp bạn thấu hiểu hơn về cuộc sống và quan điểm của họ.

Nhân viên phục vụ quán ăn, nhà hàng

Công việc phục vụ trong ngành dịch vụ thực phẩm có thể bao gồm:

  • Nhân viên phục vụ: Giao tiếp với khách hàng, order, phục vụ thức ăn và thức uống.
  • Tiếp tân nhà hàng: Đón tiếp khách hàng, đặt bàn, quản lý đặt chỗ và giải quyết các yêu cầu của khách.

Ưu điểm

  • Giúp bạn phát triển kỹ năng giao tiếp, làm việc trong môi trường đa dạng và phối hợp với đồng nghiệp.
  • có cơ hội học hỏi về quy trình phục vụ thực phẩm, quản lý khách hàng và thậm chí có thể phát triển trong lĩnh vực này.
  • Công việc phục vụ thường có mức lương cố định và cơ hội nhận tiền thưởng dựa trên hiệu suất.

Nhân viên tại cửa hàng tiện lợi, siêu thị

Công việc tại cửa hàng tiện lợi hoặc siêu thị bao gồm:

  • Nhân viên bán hàng: Tư vấn sản phẩm, quản lý hàng hoá, thu ngân và hỗ trợ khách hàng.
  • Nhân viên quầy thu ngân: Tiếp nhận thanh toán từ khách hàng và xử lý giao dịch tại quầy thu ngân.

Ưu điểm

  • Giúp bạn phát triển kỹ năng bán hàng, quản lý hàng hoá và giao tiếp với khách hàng.
  • Bạn có cơ hội hiểu rõ hơn về hoạt động bán lẻ, quản lý cửa hàng và kỹ thuật trưng bày sản phẩm.

Lưu ý rằng mỗi công việc có ưu điểm riêng, và lựa chọn công việc phụ thuộc vào mục tiêu cá nhân, kỹ năng và sự quan tâm của bạn. Hãy xem xét kỹ các yếu tố này trước khi quyết định chọn công việc làm thêm phù hợp cho bạn.

Làm sao để có việc làm thêm lương cao tại Nhật

Để tìm được việc làm thêm lương cao tại Nhật Bản bạn có thể tham khảo những gợi ý sao:

  • Đầu tiên, nắm vững kỹ năng và kiến thức trong lĩnh vực bạn quan tâm. Học thêm, tham gia khóa học chuyên môn hoặc nâng cao trình độ ngôn ngữ (tiếng Nhật hoặc tiếng Anh) để cải thiện khả năng làm việc và tạo sự tự tin.
  • Công nghệ thông tin là một lĩnh vực có nhu cầu cao về kỹ năng và chuyên môn. Các vị trí như phát triển phần mềm, thiết kế web, hoặc phân tích dữ liệu thường có mức lương cao hơn.
  • Có nhiều trang web tìm việc làm ở Nhật Bản như Indeed Japan, Glassdoor Japan, GaijinPot, CareerCross, và các trang web chuyên ngành khác. Tìm kiếm và đăng ký tài khoản trên các trang web này để theo dõi các vị trí công việc mới.
  • Kết nối với các chuyên gia trong ngành và tham gia các cộng đồng trực tuyến hoặc sự kiện chuyên ngành để tạo mối quan hệ và tìm hiểu về cơ hội làm việc

So sánh mức lương 1 giờ làm thêm tại một số nước khác

1 giờ làm thêm ở Hàn Quốc được bao nhiêu tiền?

Tại Hàn Quốc, mức lương là thêm trung bình khoảng 7.000 won – 10.000 won. Tương đương 127.000 – 182.000 VNĐ cho mỗi giờ làm thêm. Thời gian làm thêm tối đa mỗi tuần là 20 giờ.

1 giờ làm thêm ở Đức được bao nhiêu tiền?

Mức lương làm thêm tối thiểu tại Đức là khoảng 12 Euro/ 1 giờ. Tương đương khoảng 312.000 VNĐ. Thời gian làm thêm tối đa mỗi tuần là 20 giờ. Trong thời gian nghỉ hè có thể làm tối đa 40 giờ mỗi tuần.

1 giờ làm thêm ở Việt Nam được bao nhiêu tiền?

Mức lương làm thêm ở Việt Nam thay đổi tùy theo ngành nghề, vị trí công việc, địa điểm. Mức lương trung bình cho công việc làm thêm ở Việt Nam có thể giao động trong khoảng 18.000 – 70.000 VNĐ mỗi giờ.

Lưu ý khi làm thêm ở Nhật

Khi làm thêm ở Nhật, có một số điều mà bạn nên lưu ý để đảm bảo bạn tuân thủ pháp luật và có trải nghiệm làm việc tố:

  • Tìm kiếm thông tin chính xác: Sử dụng các trang web tuyển dụng, trang thông tin chính thức và nguồn tin đáng tin cậy để tìm kiếm việc làm thêm phù hợp với khả năng và mục tiêu của bạn.
  • Tăng cường ngôn ngữ: Nếu bạn chưa thành thạo tiếng Nhật, xem xét tham gia vào các khóa học hoặc thực hành thường xuyên để nâng cao khả năng giao tiếp.
  • Tìm hiểu về ngành nghề: Nắm vững thông tin về ngành nghề bạn quan tâm và xác định cách bạn có thể góp phần giúp công ty hoặc tổ chức.
  • Giới hạn giờ làm thêm: Tuân theo giới hạn giờ làm thêm được quy định bởi pháp luật Nhật Bản
  • Hợp đồng lao động: Đảm bảo rằng bạn có hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận làm việc với nhà tuyển dụng. Hợp đồng nên rõ ràng về mức lương, thời gian làm việc, quyền và nghĩa vụ của bạn.
  • Pháp luật lao động: Nắm vững các quy định và pháp luật lao động của Nhật Bản, bao gồm quyền lợi của người lao động, nguyên tắc bảo vệ sức khỏe và an toàn lao động.
  • Thời gian và cân bằng cuộc sống: Làm việc thêm cần phải cân nhắc kỹ lưỡng để đảm bảo rằng việc làm thêm không ảnh hưởng đến việc học và thời gian nghỉ ngơi.

Trên đây là những thông tin chi tiết để giả đáp cho thắc mắc 1 giờ làm thêm ở Nhật được bao nhiêu tiền. Mức lương làm thêm có thể thay đổi phụ thuộc vào nghề nghiệp, địa điểm và khả năng của mỗi người. Nhìn chung mức lương tại Nhật khá ổn, nhưng để đạt được lương đó bạn cũng phải bỏ ra rất nhiều công sức.